新聞動(dòng)態(tài)
News Dynamic
全新人力資源咨詢,權(quán)威政府政策,豐富智慧用工方案
集團(tuán)新聞
集團(tuán)風(fēng)采
人力資訊
行業(yè)動(dòng)態(tài)
歡享匯 | 醫(yī)保個(gè)人賬戶共濟(jì)政策-職工醫(yī)保使用范圍擴(kuò)大
歡享匯,專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識共享圈。
時(shí)間:2024-12-13 點(diǎn)擊:3535
點(diǎn)擊查看
學(xué)前教育法將正式施行,幼兒園招聘需做背景調(diào)查
近日,教育部召開新聞發(fā)布會,解讀新出臺的《學(xué)前教育法》。教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新出臺的學(xué)前教育法提出將提升教師隊(duì)伍素質(zhì)作為重要內(nèi)容,明確了從事學(xué)前教育人員的資質(zhì)要求,規(guī)定幼兒園教師、園長、保育員、衛(wèi)生保健人員等應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件。新法將于2
時(shí)間:2024-12-11 點(diǎn)擊:3616
企業(yè)與工傷員工解約,這四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)絕不能忽視!
在勞動(dòng)合同解除的過程中,尤其是涉及到工傷員工時(shí),企業(yè)必須謹(jǐn)慎行事,確保遵循法律規(guī)定和維護(hù)員工的合法權(quán)益。工傷員工由于其特殊情況,享有特定的法律保護(hù)和補(bǔ)償。因此,企業(yè)在處理這類敏感問題時(shí),需要特別注意以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),以避免法律風(fēng)險(xiǎn)和不必要的糾
時(shí)間:2024-12-09 點(diǎn)擊:3593
歡享匯 | 2025年度專項(xiàng)附加扣除確認(rèn)及填報(bào)指南
時(shí)間:2024-12-06 點(diǎn)擊:3828
人力資源新聞速遞|3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊
1.住房公積金將實(shí)現(xiàn)更多事項(xiàng)全程網(wǎng)辦近日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《住房公積金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,要求住房公積金管理機(jī)構(gòu)加快推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),按照“應(yīng)上盡上”的原則,實(shí)現(xiàn)更多服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦。《標(biāo)準(zhǔn)》要求,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端等載體,拓展住房公
時(shí)間:2024-12-06 點(diǎn)擊:4229
案例 | 沒做背景調(diào)查,這家公司賠了50萬!
李某通過A公司招聘進(jìn)入公司任技術(shù)經(jīng)理,但李某所屬的原單位B公司不同意李某離職,需要李某在職一個(gè)月后辦理離職手續(xù)。A公司要求李某即刻上班,但李某表示一個(gè)月后才能拿到離職證明,并同意向A公司出具聲明信,明確承諾李某已與原單位B公司解除了勞動(dòng)關(guān)系
時(shí)間:2024-12-06 點(diǎn)擊:3711
熱門標(biāo)簽
提示
確定