近日，在由中國(guó)研究和技術(shù)服務(wù)公司HRflag組織的2025"極幟獎(jiǎng)"（OneFLAG? AWARDS）評(píng)選中，歡創(chuàng)集團(tuán)憑借其在戰(zhàn)略布局、組織能力建設(shè)與人力資源管理領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)榮獲“極幟獎(jiǎng)-2025最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)”。

權(quán)威認(rèn)可：歷經(jīng)嚴(yán)選脫穎而出

“極幟獎(jiǎng)”作為中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的旗幟性獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在遴選那些以非凡的遠(yuǎn)見(jiàn)、超群的領(lǐng)導(dǎo)才能和卓越的成就來(lái)激勵(lì)他人的人力資源高管、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目。本屆賽事吸引了來(lái)自18個(gè)以上國(guó)家/地區(qū)的2053項(xiàng)申報(bào)。歷經(jīng)長(zhǎng)達(dá)120余天的嚴(yán)謹(jǐn)遴選流程，由全球及國(guó)內(nèi)人力資源專(zhuān)家組成的專(zhuān)家委員會(huì)，基于「創(chuàng)新」、「績(jī)效」和「價(jià)值表現(xiàn)」三大核心標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)且深入的評(píng)鑒。最終，僅有161個(gè)杰出高管、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目脫穎而出，獲頒備受業(yè)界推崇的“極幟獎(jiǎng)”標(biāo)識(shí)。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：技術(shù)賦能人力資源

作為業(yè)界領(lǐng)先的綜合性人力資源服務(wù)提供商，歡創(chuàng)集團(tuán)將“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”與“溫情管理”的深度融合。在技術(shù)層面，集團(tuán)自主研發(fā)了集AI算法與大數(shù)據(jù)分析于一體的智能招聘系統(tǒng)，有效將招聘周期縮短30%，人才到崗率提升至90%以上。在人才發(fā)展與保留方面，歡創(chuàng)構(gòu)建了覆蓋員工全職業(yè)周期的多元化培訓(xùn)體系，并設(shè)立歡創(chuàng)大學(xué)作為人才孵化器，通過(guò)階梯式賦能機(jī)制提升員工綜合能力。同時(shí)，集團(tuán)推行具有特色的“溫情管理”“137管理法”等人性化管理方式，顯著提升員工滿意度，并有效降低員工流失率，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

未來(lái)展望：多方共贏新格局

此次獲獎(jiǎng)，是對(duì)歡創(chuàng)集團(tuán)在人力資源創(chuàng)新與人才培養(yǎng)方面持續(xù)投入的高度認(rèn)可。未來(lái)，歡創(chuàng)集團(tuán)將繼續(xù)深化“共識(shí)、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的核心價(jià)值觀，進(jìn)一步打造更具韌性的人力資源管理體系。加強(qiáng)與高校的產(chǎn)學(xué)研合作，共同培養(yǎng)具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力的人才；持續(xù)完善“選育留用”的人力資源全鏈條服務(wù)；并致力于推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為社會(huì)、企業(yè)、員工和伙伴創(chuàng)造多方共贏的價(jià)值格局。