在廣州的小伙伴們有福啦，廣州有這么多補貼申領！今天，歡創小編為大家整理匯總廣州的個性補貼，趕緊來看看有沒有你還沒申領的？

一、求職創業補貼

1、申請條件：

①屬于廣州市內普通高等學校、中等職業學校、技工院校畢業學年學生。

②具有以下情形之一：城鄉困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國家助學貸款。

2、補貼標準：每人3000元

3、補貼對象：符合條件的人員

4、補貼期限：一次性

5、申請材料：困難情形材料（包括學生父母一方持有城鄉低保證/殘疾人證/殘疾軍人證/特困職工證，或學生本人持有城鄉低保證/殘疾人證/殘疾軍人證/特困人員救助供養證/獲得國家助學貸款材料）。

二、靈活就業社保補貼

1、申請條件：

①勞動者屬于就業困難人員或畢業2年內高校畢業生；

②已向公共就業服務機構以靈活就業類型登記就業；

③以個人身份依法繳納基本養老保險費、職工社會醫療保險費。

2、補貼標準：每月按800元給予補貼。

3、補貼對象：符合條件的人員

4、補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外，其余人員累計最長不超過3年。

5、申請材料：畢業證書（屬畢業生提供，校驗后退回）

三、就業見習補貼

1、申請條件：

①用人單位組織畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年參加就業見習（實際見習時間不少于3個月；16-24歲失業青年，是指已按《廣州市就業失業登記辦法》辦理失業登記且失業登記處于有效期內的16-24歲登記失業人員。）

②用人單位每月按不低于本市最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼。

2、補貼標準：每人每月按廣州市最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。

3、補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外）

4、補貼期限：累計最長不超過12個月。

四、到家政企業就業補貼

1、申請條件：

①勞動者2020年1月1日后在廣州市家政(養老)企業就業，從事家政(養老)服務(不含專兼職從事家政(養老)管理工作人員)，就業時屬于畢業2年內高校畢業生。

②相關人員簽訂1年以上勞動合同并在該企業按規定繳納社會保險費連續滿12個月。

2、補貼標準：每人每年10000元。

3、補貼對象：符合條件的人員。

4、補貼期限：最長不超過3年。

5、申請材料：

①畢業證書(校驗后退回);

②勞動合同或復印件并加蓋單位公章(首次新增人員及續簽人員提供)。

五、一次性創業資助

1、申請條件：

①初創企業的法定代表人或個體戶經營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：

(1)普通高等學校、中等職業學校、技工院校學生(在校及畢業5年內)和出國(境)留學回國人員(領取畢業證5年內);

(2)軍轉干部、退役軍人;

(3)登記失業人員、就業困難人員、本省脫貧人口;

(4)返鄉創業人員：廣州戶籍人員離開戶籍所在地外出求學(指在普通高等學校、中等職業學校、技工院校求學，下同)、務工后返回原戶籍地所轄鄉鎮創業的勞動者(以營業執照所載地址為準);

(5)創辦驛道客棧、民宿、農家樂的人員。

②初創企業登記注冊滿6個月，申請補貼當月前連續3個月有在職員工（不含該初創企業法定代表人或個體戶經營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監管部門列入“經營異常名錄”。

2、補貼標準：10000元。

3、補貼對象：符合條件的創業者。符合條件人員和創辦主體只能享受一次創業資助。

4、補貼期限：一次性。

六、吸納就業困難人員社保補貼

1、申請條件：

①用人單位招用就業困難人員、符合當年度政策性安置的隨軍配偶或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂1年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求）。

②相關人員按規定繳納社會保險費。

2、補貼標準：

每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和職工社會醫療保險費給予補貼（個人繳費部分由個人承擔）。

3、補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。

4、補貼期限：

除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準），其余同一人員累計最長不超過3年。

5、申請材料：勞動合同或復印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續簽人員提供）。

七、一般性崗位補貼

1、申請條件：

①用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂1年以上勞動合同。

②相關人員按規定繳納社會保險費。

2、補貼標準：

按每人每月200元給予補貼。同一人員同一補貼申領期限，本項補貼與其他崗位補貼不得疊加享受。

3、補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。

4、補貼期限：

除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外，其余同一人員累計最長不超過3年。

5、申請材料：

勞動合同或復印件并加蓋單位公章（首次新增人員及續簽人員提供）。