勞務派遣是企業非常常見的用工方式，市場上也越來越多勞務派遣公司。今天，歡創小編來跟大家一起看看選擇勞務派遣公司需要注意哪些細節？

一、資質合法

資質合法是選擇勞務派遣公司的最低要求。如果沒有經過勞動部門申請行政許可，沒有取得《勞務派遣經營許可證》的單位，不得從事勞務派遣事務。如果用工單位跟沒有合法資質的勞務派遣公司合作，可能會導致用工單位被認為與勞務派遣員工存在勞動關系，存在一定的法律風險。萬一發生勞動爭議或糾紛，用工單位可能會背上法律責任。

此外，還需要注意勞務派遣公司是否有相應的固定辦公場所和符合法律法規的勞務派遣管理制度等，這些都是判斷其是否正規的依據。

二、服務能力

同樣，服務的品質也是考察勞務派遣公司的重要指標。企業可以參考合作過的企業對其評價、合作伙伴有哪些、服務過的案例等。最好是可以實地考察，看勞務派遣公司規模和環境、服務項目種類、人員等，值得注意的是，有些勞務派遣公司還提供與人力資源不相關的服務，比較雜，這種專業度也會大打折扣。

三、企業實力

規模大的勞務派遣公司，側面反映出企業的實力強。選擇實力強、資金償還能力強的勞務派遣公司能降低企業的風險、提高安全度。這種勞務派遣公司往往能承受更多的風險，還會有一套預防風險的管理體系，對勞動法律問題的處理能提供專業意見。

找勞務派遣公司 合作，要找像歡創集團這樣的大企業。歡創集團資質齊全、資金實力雄厚，主營業務是勞務派遣、人力外包等，服務水平受到業界認可。以上就是選擇勞務派遣公司需要注意哪些。