1.人社部：“十四五”以來共頒布328個國家職業標準

從近日舉行的人社部2025年三季度新聞發布會上獲悉，“十四五”以來，人社部會同有關部門共頒布了328個國家職業標準。人力資源社會保障部職業能力建設司副司長翟濤介紹了日前新組織開發完成的95個國家職業標準的3個主要特點。一是滿足新職業快速發展需求。二是滿足重點領域急需人才培養需求。三是滿足民生領域緊缺人才培養需求。下一步，人社部將繼續會同有關部門加大國家職業標準開發力度，充分發揮其在培養培訓、評價激勵等方面的作用，惠及更多勞動者就業創業和職業發展。（新聞來源：新華網）

2.前三季度全國城鎮新增就業1057萬人

近日從人力資源社會保障部獲悉，今年以來，全國就業形勢保持總體穩定。1至9月，全國城鎮新增就業1057萬人，完成全年目標任務的88%。9月份城鎮調查失業率為5.2%，比上月下降0.1個百分點。（新聞來源：央廣網） 

3.國家統計局：非私營單位工資超12萬增長2.6%

根據國家統計局發布的數據，2024年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資124110元，比上年增加3412元，名義增長2.8%，按可比口徑增長2.6%。（新聞來源：國家統計局）

4.“AI＋”復合型人才將納入工信部崗位能力評價

近日，從工業和信息化部人才交流中心獲悉，工業和信息化部人才交流中心日前推出“數字化人才在線服務”，將以標準化和數字化手段，對“AI+”復合型人才展開崗位能力評價，通過建立人才崗位標準、評價體系等方式落實國務院“人工智能+”行動意見，以應對當前緊迫的AI+人才缺口，為經濟社會智能化轉型提供堅實支撐。（新聞來源：央廣網） 

5.深圳啟動應用技能人才專項培養計劃

深圳市人力資源和社會保障局依托市高技能人才公共實訓基地，近日正式啟動國產關鍵軟件應用技能人才專項培養計劃，并同步啟幕全國首個“麒麟杯”國產操作系統應用技術挑戰賽。該專項計劃立足破解國產關鍵軟件應用技能人才短缺難題，打造“體系化構建、生態化協同、成果化導向”的人才培養全鏈條生態，為基礎軟件、工業軟件、人工智能等重點領域每年輸送2.5萬名高技能數字人才，筑牢我市數字經濟高質量發展的技能人才根基。（新聞來源：新華網）