隨著國家制度的不斷完善，生育津貼作為保障女職工生育期間基本生活和促進人口穩定發展的重要措施，其發放方式和管理制度也在不斷改革和優化。近期，多地醫保局發布最新消息，7月1日起生育津貼執行新規。我們一起來看看吧~

一、多地實現生育津貼直發個人

1、沈陽

7月1日起，實現生育津貼直達個人，撥付方式也調整為一次性撥付或按月撥付。推出生育津貼“即申即享”服務，全面實現生育津貼申領“線上辦”“掌上辦”。

2、長沙

7月1日起，生育津貼發放方式由“醫保經辦機構按規定標準撥付給用人單位”調整為“直接發放至參保女職工本人”。 

3、南昌

7月1日，生育津貼一次性發放至員工本人賬戶。 

4、云南

2025年7月底前，云南省各級醫保經辦機構實現生育津貼撥付至個人，即符合生育津貼申領條件的參保人員，其生育津貼經申請后由醫保經辦機構直接撥付到個人。

5、湖北

在2025年6月30日前，調整本地生育津貼發放模式，可設置3個月過渡期，逐步實現本區域內全面實行生育津貼直接發放給參保女職工本人。

6、山西

大力推進生育津貼直接發放至參保女職工，目前，山西全省已實現生育津貼直接發放至個人。 

7、青海

實現直接將生育津貼發放至參保女職工個人，發放周期壓縮至8個工作日。 

8、黑龍江

大力推進生育津貼直接發放至女職工個人。

9、內蒙古

內蒙古全省18個統籌區已全部完成業務流程優化，實現將生育津貼直接發放至女職工個人。

注：截止目前，全國31個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團中，有多地實現生育津貼發放至個人，包括上海、福建、山東、重慶、海南、甘肅、寧夏、新疆生產建設兵團等。

二、生育津貼常見問題

1、生育保險可以報銷哪些費用？

生育保險保障的生育醫療費用包括產前檢查、住院分娩和計劃生育的醫療費用，具體來說就是女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等，由生育保險基金按規定支付。 

2、生育津貼直發個人后，產假期間工資和生育津貼可以重復領取嗎？

生育津貼用于補償企業在員工產假期間的工資支出，其目的是保障女職工在產假期間的收入，本質是對工資收入的替代，而不是額外收入。所以，產假期間工資和生育津貼不能重復領取。

3、劃到個人賬戶，企業可以不用發產假工資了？

生育津貼直發個人不改變原有待遇。如果生育津貼比工資高的話，單位就不用發產假工資了，如果生育津貼比本人工資低，那單位應按規定補差。 

4、靈活就業參保的有生育津貼嗎？

取決于參保地的具體政策?。自2025年起，部分地區（如上海、四川等）已將靈活就業人員納入生育保險范圍，符合條件的可申領生育津貼；而多數地區仍僅提供生育醫療報銷，不包含津貼。詳情請查詢當地社保網站。??

*來源：各地人社部門網站等，由歡創集團整理編制