靈活用工大背景下醫保斷繳后生病，補繳了可以報銷嗎？
時間：2021-11-03
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靈活用工的時代潮流，打工人總避免不了臨時換工作、離職待業等各種原因造成社保中斷，大家使用頻率高的醫保，除了看病不能報銷外，還有哪些影響呢？
問1
待業之后醫保中斷了，去醫院看病住院還能報銷嗎?
答1
不能，從斷繳的次月開始，參保人就不能正常使用醫保進行報銷了，就是說去醫院看病得自費。
問2
待業后生病（社保也是斷繳），事后醫保補繳生病的月份，能報銷嗎?
答2
不能，斷繳期間生病產生的醫療費用（要自費），即使補繳醫保，也無法報銷之前已發生的費用。
舉個例子：9月離職10月份沒公司繳社保斷繳，在11月份入職新公司補繳了10月份的醫保，但是在10月份產生的醫療費用也是不能報銷的；
問3
醫保斷繳后，年限記錄會清零嗎??
答3
社保繳費年限都沒有清零這樣的說法；只是醫保繳費斷繳，不再算做連續繳費（一些城市的權益會受影響--買車、買房、小孩上學、戶籍轉移），重新繳費后之前的繳費年限都是可以累計的。；
靈活用工模式越來越普遍，同時社保作為一項國家福利，在保障居民健康、降低醫療負擔方面的作用還是很大的，一旦中斷斷繳，給帶來的影響真的讓人頭大。為免個人利益受損，請大家盡量確保社保、醫保繳納的連續性~待業的時候，最簡單的方式就是自己找專業的社保代繳公司。比如在社保代繳幾個月，在自己找到下一份工作之前，完美過渡。
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